Java и высшее образование

Да реально. Есть профильная вышка - отлично, если нету, не беда, что уж поделать, заочка не вариант почти, знаний ноль. Это не прихоти, когда конкурс высокий, работодатель может позволить себе выбирать блондинов, с ростом выше 2 м или с высшим техническим образованием. Чем ниже уровень должности, тем выше конкурс. Поэтому на мидла/синиора профильное образование в требованиях будет в разы ниже чем на джуниора. А на трейни вышка будет еще более восстребованная чем на джуниора. Чем ниже уровень должности, тем ниже уровень технических навыков соискателя. Что может предложить работодателю кроме ушей, лап , хвоста и горящих глаз человек без опыта работы? Образование, оно говорит работодателю "его мучали въедливые преподы 5 лет, что-то в голове гарантированно осталось". Вот и пишут в требованиях. Все те кто достигнут определенного технического уровня по навыкам на трейнии, на джуниора - работу найдут. Фокусируйся на приобретении технических навыков, опыта, будь конкурентно способен, и тебе откроются возможности. Также, важно понимать что основная проблема это прохождение фильтра ХР. Они там и опыт работы в 2 года, и образование и чего только не напишут. Это для того чтобы отсеять неуверенных в себе, слабых и прочих нежизнеспособных респондентов. А вот на техсобеседовании, если ты покажешь как ты здорово владеешь джава, что ты умеешь, и понравишься интервьюерам и будущей команде, кто там на то образование будет смотреть. Это важный фактор, но технавыки на первом месте, они определяют все. Если 2 из 30 дверей перед тобой закроются из-за вышки, будут еще 28. На данный момент, ситуация на рынке пока что благоприятная, соответствуй критериям - без работы не останешься. Паши как папа карло, это рецепт успеха, а не образование.