Отсутствие вакансий Java Juniour в городе Львов

Мониторил иногда львовский рынок ещё в до-covid'ные времена Вакансий trainee очень мало, время от времени появляются Для Junior уже указывают стек ЕЕ технологий и некоторый минимальный опыт, до чего надо дорасти, хотя бы в плане знаний Думаю, более эффективным было бы устроиться на trainee позицию после 20+ уровня, набираться опыта и знаний в компании, а не самостоятельно, но не всё так просто... Чтоб устроиться джуниором в современных реалиях придётся попотеть

Вроде на территории снг не особо прижилась спецификация junior/middle/senior Почти все вакансии, что видел искали просто разработчика на стек и все. Уберите junior из поиска и вакансий старет больше, а там уже по собесам смотрите

може тому, шо ви слово "джуніор" неправильно пишете?) ну як, неправильно... із французьким акцентом так)) коли помітите, шо майже на всі джуніорські вакансії вимагають 1+ рік досвіда - тоді спробуйте ще пошукати вакансії рівня "трейні"

з інфи моїх знайомих і їх знайомих: є іт компанії які скоротили штат та/або заморозив підвищення у звязку з карантином. Зверну увагу, що населення в тому ж Києві в рази більше. А кількість вакансій (як і зп) у великих містах завжди була вища.

Советом не помогу, но удачи пожелаю. Ловите лучики добра и мотивации🦄🦄

Основные потребители джунов это большие компании, во Львове с этим как и в других крупных городах все достаточно хорошо, топ-10 компании, которые гребут тысячами людей, во Львове представлены. Но они забирают людей через внутренние тренинги как правило, изредка набирая через рынок, такие вакансии нужно мониторить и подаваться. Как и искать внутренние тренинги - на dou.ua каждый месяц выходить джуниор-дайджест. + сейчас карантин, сейчас особенно явный перекос на рынке в сторону мидлов и синиоров, но это уже проходоит по чуть-чуть, в том же Киеве количество вакансий за последние несколько недель увеличилось на треть, рынок оживает. В любом случае. Мало вакансий, много вакансий. Все-равно тебе нужно повышать технический уровень и свою конкурентноспособность, независимо от количества вакансий. Халявы и раньше не было, 50-200 человек на место (на джуна), и успешно кто хотел все устраивались. И ты устроишься, если приложишь необходимые для этого усилия.

Если гора не идет к Магомету, то Магомет идет к горе. 🤷‍♂️ Перебирайся туда, где есть и начинай там развиваться, затем обрастешь знаниями и дальше двигайся. Все в твоих руках, а препятствия в головах. Хотя, как нет вакансий!? А это тогда что? И сюда загляни.