Мы продолжаем серию интервью с разработчиками, в которых будем говорить об обучении, поиске работы, карьерном росте и релокейте.
Во втором интервью мы говорим с разработчиком Epam Systems Романом о менторстве: как джуну может помочь опытный наставник, где искать такого профи и на что обращать внимание при поиске. В этом тексте мы собрали некоторые цитаты Романа, которые помогут разобраться с темой менторства.
В чем отличие менторства и репетиторства
Менторство и репетиторство — разные вещи. Репетиторство — это ситуация, когда к тебе приходит человек, которому ты платишь деньги, а он посвящает тебе время, который обязан тебе дать знания. У репетитора есть обязательство. Ментор — это человек, который помогает и не всегда эта помощь завязана на деньгах. Ментор — это человек, который покажет, куда надо идти и что делать.
Где искать ментора
Если мы говорим про русскоязычное пространство, то у нас есть всего несколько площадок. Первая — это украинский сайт
Dou: на сайте есть отдельный топик по менторству, можно написать туда, объяснить, какого ментора и для каких задач ищешь. Вторая площадка — это российский сайт
“Хабр”: это технически прокачанный и серьезный ресурс, где можно найти ментора. Но лучший способ — поискать ментора среди знакомых, это человек, с которым есть персональная связь.
Может ли ментор давать советы по карьерному развитию
В процессе обучения ментор сможет понять сильные и слабые стороны человека и предложить ему варианты карьерного развития. Вместе с тем обычно ментор — это человек, который развивается в каком-то одном направлении и он не может оценить весь спектр направлений, в которых можно развиваться. Я считаю, что ментора в любом случае надо послушать, а принимать решение самостоятельно.
Напоминаем, что в комментариях под видео или этим постом вы можете оставить вопросы, на которые Роман ответит в следующих выпусках.
| Другие видеоинтервью JavaRush: |
|
|
