Согласно собранной нами за годы существования проекта статистике, студенты JavaRush начинают активно задумываться о будущей работе примерно в середине курса. Если вы уже подошли к этой черте, вам, вероятно, будет интересен этот небольшой список ИТ-компаний. В статье мы постарались привести данные о компаниях, которые могут интересовать потенциальных сотрудников, в частности — требования к разработчикам (в нашем случае — Java). Мы не внесли в список какую-то классную продуктовую или аутсорсинговую компанию из Владивостока? Оставляйте комментарии!

CardPay

Эта компания занимается системами электронных платежей. Авторизованный партнер Visa и MasterCard. CardPay основана во Владивостоке в 2008 году. Штат не очень большой, зато скучно не будет: как пишут в профайле компании, количество задач всегда больше, чем свободных рук, поэтому руководство CardPay заинтересовано в том, чтобы работники могли попробовать себя в новом качестве. В 2017 году компания открыла ещё один российский офис с разработчиками — в Новосибирске.
Тип: продуктовая компания. Сайт: https://www.cardpay.com Страничка на HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/2293860 Кого ищут: Java, DevOps, Frontend (JavaScript + фреймворки), QA, C#. Чего ждут от Java-разработчиков (Middle/Senior, согласно вакансиям):
  • высшее техническое образование;
  • опыт работы от 3-х лет;
  • знание принципов ООП и теоретических основ разработки реляционных баз данных;
  • опыт с Java core (collections, jdbc, io);
  • уверенное владение Java, J2EE (JSP, Servlets), Web services;
  • знание фреймворков Spring;
  • опыт работы с Maven и Git;
  • знание HTML, CSS, JavaScript;
  • опыт работы с базами данных (желательно Oracle или Postgres);
  • знание SQL;
  • опыт разработки веб приложений, веб сервисов;
  • опыт работы с JavaScript-фреймворками (желательно AngualarJS, ReactJS, ExtJS, JQuery);
  • английский язык на уровне чтения технической документации.
Будет плюсом:
  • RabbitMQ, ExtJS, MyBatis, JAX-RS, Jasper Reports Server, банковский опыт.
Общение с народом, курсы, стажировки: в профайле компании написано, что CardPay дает возможность новичкам проявить себя и предоставляет привлекательные условиядля оплачиваемой стажировки с наставником. Условий стажировки мы на сайте не нашли, впрочем, если вы, когда наступит тот-самый-момент, грамотно заполните форму на сайте и спросите, с вас не убудет. Другие города и страны: помимо офиса во Владивостоке, программисты также работают в Новосибирске и штаб-квартире компании, на Кипре (Лимассол). Также есть сотрудники в Канаде и Китае. Условия: дресс-код отсутствует, свободный график, английский язык. Количество сотрудников: 70+.

Peter Service

Петер-Сервис — крупнейший российский разработчик биллинговых систем для операторов мобильной связи. Кроме того — старейшая компания в отрасли. По словам руководства компании, в современной России практически каждый телефонный звонок происходит при участии программного обеспечения созданного Peter Service. Сайт: http://www.billing.ru Страничка на HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/6004 Страничка на Хабре: https://habrahabr.ru/company/billing Кого ищут: Java, DevOps, Frontend (JavaScript + фреймворки), QA, Oracle PL/SQL. Что компания ждет от программиста-стажёра: Стажёров Петер-Сервис берёт на обучение, поэтому требования к глубине их программистских умений не слишком высоки. Тем не менее, стажер должен:
  • быть студентом третьего курса или старше, или выпускником технического вуза;
  • должен знать один, а лучше — нескольких языков программирования хотя бы на базовом уровне (это дает серьезное преимущество при отборе);
  • иметь широкий кругозор в сфере ИТ;
  • обладать «живым» умом;
  • обладать способностью быстро учился, любить решать нестандартные задачи.
Чего ждут от Java-разработчиков (Middle/Senior, согласно вакансиям):
  • опыт разработки на Java от 2 лет;
  • JSON, XML, Spring, Maven;
  • понимание архитектурного стиля REST;
  • хорошее владение ООП и знание основных шаблонов проектирования;
  • понимание процессов работы с системами контроля версий;
  • опыт разработки трехзвенных приложений, распределенных приложений;
  • высшее техническое образование;
  • английский язык (reading).
Желательно:
  • знание средств коллективной разработки и сборки проектов (GIT, SVN, Maven, Jirа, TeamCity, Jenkins и т.д.);
  • желателен опыт работы по анализу логов: Elastic Search + Logstash + Kibana;
  • базовые знания Oracle
Другие города и страны: главный офис компании расположен в Санкт-Петербурге, о чём несложно догадаться, прочитав её название. Помимо офисов в Питере и во Владивостоке, программисты работают в Москве, Самаре, Краснодаре, Екатеринбурге и Новосибирске. Также компания работает в Киеве (Украина). Сотрудники могут передислоцироваться в другие офисы. Общение с народом, курсы, стажировки: да, Петер-Сервис достаточно часто берёт на работу начинающих программистов, а также периодически проводит стажировки в разных городах. В частности, летнюю стажировку для студентов. Количество сотрудников: 1100+.

Game Forest

Эта небольшая студия уже 12 лет кряду делает игры. Главным образом — мобильные, а также для веба. Так что если вы программируете и при этом любите поиграть, возможно, вам стоит отправить резюме в Game Forest? Правда, в настоящее время мы не заметили у этих ребят вакансий для джавистов, но, поскольку они разрабатывают под Android, вполне возможно, такие вакансии появятся. Game Forest самостоятельно разработала технологию Citrus, которая позволяет делать игры сразу для всех основных платформ, представленных на рынке. Кроме игр студия Game Forest занимается разработкой интерактивных проектов любой сложности. Тип: продуктовая компания. Сайт: http://game-forest.com Кого ищут: Android, iOS, С++, Lua, Delphi. Чего ждут от разработчиков: помимо знания языков ребята ожидают, что их будущие сотрудники уже имеют опыт разработки программных продуктов, неплохо уживаются с командой и не боятся разбирать чужой код. Другие города и страны: нет, только Владивосток. Условия: современное рабочее место, увлечённый коллектив, иногородним талантам компания помогает с переездом Количество сотрудников: нет данных.

Юлмарт

Хотя не вполне корректно указывать в этом списке компанию, чьей основной деятельностью является вовсе не ИТ, а ретейл, на самом деле всё не так просто. Во-первых, ИТ-отдел «Юлмарта» достаточно большой, во-вторых, он разрабатывает огромную платформу электронной коммерции и не только. Так что работы программистам в «Юлмарте» хватает. Сайт: https://www.ulmart.ru Страничка на HH: https://www.ulmart.ru Кого ищут: Java, JavaScript, QA, MDX и MS SQL Чего ждут от Java-разработчиков (Middle/Senior, согласно вакансиям):
  • высшее техническое образование;
  • 3+ лет опыта разработки коммерческих серверных приложений на Java (JavaEE, JavaSE);
  • уверенное владение ООП/ООД (SOLID), шаблонами проектирования (GoF, etc), UML;
  • глубокое понимание платформы Java (collections, concurrency, generics, exceptions, i/o, etc);
  • умение оптимизировать и проводить рефакторинг как своего, так и чужого кода;
  • понимание принципов масштабирования и построения распределенных систем;
  • понимание сетевых протоколов TCP/IP и базовых принципов построения сетей;
  • опыт разработки unit-тестов, интеграционных тестов;
  • опыт работы с системами версионирования и системами баг-трекинга;
  • опыт работы с системами автоматизации сборки (maven/gradle, etc);
  • опыт работы с СУБД;
  • английский язык, достаточный для чтения документации и ведения технической переписки;
  • опыт владение Unix/Linux на уровне пользователя.
Другие города и страны: Воронеж, Екатеринбург, Самара, Краснодар, Томск, Омск, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Санкт-Петербург, Ярославль. Условия: гибкий рабочий график с началом работы с 8:00 до 11:00. Количество сотрудников: 5360.

Rhonda Software

Rhonda Software занимается наукоемкими технологиями, в частности — разработкой систем компьютерного зрения. Компания выпускает встроенное программное обеспечение для видеокамер с реализацией алгоритмов улучшения качества отснятого. Среди её наработок — программно-аппаратная платформа для записи видео, встроенное ПО для различных устройств, таких как фото- и видеотехника, оборудование связи, видеоаналитика, веб-приложения и облачные сервисы. Также компания занимается автоматизацией процесса разработки и тестирования ПО. Сайт: http://rhondasoftware.com Кого ищут: на момент написания статьи у компании не было открытых вакансий, но в стеке технологий указано следующее: C#, Java, Delphi, JScript, Perl, PHP, SQL, PL/SQL, ASP, HTML, XML, WML, Python, Shell, GWT, AWK/GAWK, LISP, CSS, AJAX Чего ждут от Java-разработчиков (Middle, согласно вакансиям):
  • опыт разработки и поддержки сетевых и web-сервисов (REST) в проектах;
  • владение системой сборки Maven;
  • понимание что такое Thread dump и как его читать;
  • опыт работы с IoC-framework (Spring), системами контроля версий, базами данных и системами очередей;
  • знание консольного Linux на уровне продвинутого пользователя и опыт работы через SSH;
  • умение читать Hip-dumps и диагностировать утечки памяти;
  • опыт разработки многопоточного ПО (пакет java.util.concurrent). Необходимо понимать, чем Atomic отличается от volatile, что такое Deadlock и race condition, и как их избежать;
  • опыт тестирования кода (JUnit/TestNG);
  • свободное чтение англоязычной технической документации;
  • желание развиваться, изучать новые технологии;
  • самостоятельность, ответственность за свой проект.
Будет плюсом:
  • уверенное владение языком Java версии 8, включая стандартную библиотеку;
  • собственные проекты на GitHub (пришлите нам ссылки);
  • участие в проектах с открытым исходных кодом;
  • понимание модели памяти HotSpot JVM;
  • понимание принципов мультиплексирования и работа с сетевыми сокетами в неблокирующем режиме;
  • опыт работы с распределенным базами данных (MongoDB, Cassandra, и т.д.);
  • базовый опыт с vagrant или docker;
  • опыт работы в команде, использования систем bug-tracking;
  • понимание принципов разработки распределенных систем.
Количество сотрудников: 120

Фаст-Ру

Cамая крупная на Дальнем Востоке интернет-компания с сотнями проектов и миллионом пользователей ежедневно. Компания ищет единомышленников, поэтому готова брать увлечённых новичков. Сложные и интересные задачи. Очень сложные и очень интересные задачи. Работа с ощутимым результатом. Тип: продуктовая компания. Сайт: http://fast-vl.ru Страничка на HH: https://hh.ru/employer/823819 Кого ищут: Java, Android Чего ждут от Java-разработчиков (Middle, согласно вакансиям):
  • знание Java 8 и сопутствующих технологий (Spring, Hibernate, Junit и т.д.);
  • знание других языков программирования будет плюсом (C# / PHP / C++ и т.д.);
  • знание фронтенд технологий (JS, HTML, CSS);
  • знание принципов ООП и умение применять их на практике;
  • желателен опыт работы с системами контроля версий (TFS, GIT, SVN и т.д.);
  • навыки работы с Linux на уровне пользователя;
  • опыт работы с современными СУБД (Postgres, MSSQL, MYSQL, Oracle и т.д.);
  • умение составлять и оптимизировать SQL-запросы.
Желательно, но не обязательно:
  • знание паттернов (декоратор, сиглтон и т.д.) и умение применять их на практике;
  • наличие завершенных проектов.
Другие города и страны:только Владивосток Условия: дресс-код отсутствует, нет жёсткой иерархии начальников. Количество сотрудников: нет данных.

Лаборатория Касперского

Эту компанию вы наверняка хорошо знаете, и скорее всего, хотя бы раз сталкивались с её opus magnum лично. Если вас интересует отрасль информационной безопасности, и хотите ежедневно спасать мир от киберугроз, можете попробовать устроиться на одну из позиций, предлагаемых компанией. Кроме того, у компании море образовательных инициатив, стажировок и прочих радостей. Другое дело, что отбор на них весьма жётский. И да, высшее образование для работы в «Лаборатории Касперского» — вопрос принципиальный. Часто компания открывает вакансии «вирусных аналитиков», которые тоже должны уметь программировать. Сайт: https://www.kaspersky.ru Страничка на HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/1057 Страничка на Хабре: https://habrahabr.ru/company/kaspersky Кого ищут: вирусных аналитиков. Языки: C, С++, C#, Java, Perl, Python, Ruby, JavaScript, SQL, PL/SQL Чего ждут от Java-разработчиков (Middle, согласно вакансиям):
  • хорошее знание Java;
  • знание классических алгоритмов и структур данных;
  • опыт разработки кроссплатформенных приложений;
  • практика тестирования написанного кода;
  • умение работать в команде;
  • опыт разработки плагинов под Eclipse;
  • умение работать с кросс-тулчейнами;
  • знание C/C++;
  • опыт программирования на скриптовых языках (shell, python, perl, ruby);
  • опыт написания сценариев сборки (make, autotools, cmake, scons);
  • опыт подготовки пакетов программ (apt, rpm, nsis, pkg).
Общение с народом, курсы, стажировки: Для высших учебных заведений, готовящих IT-специалистов, компания разработала специальную программу — «Академия Касперского». Если вы еще учитесь в вузе, и у вас есть желание стать техническим специалистом в рамках «Лаборатории», то для вас открыты возможности для получения ценного опыта через программу стажировок Safeboard: http://safeboard.kaspersky.ru Если вы хотите развиваться в бизнес-подразделениях, то открыт набор на текущие вакансии стажеров: https://career18.sapsf.com/career?company=KL&rcm_site_locale=ru_RU Если вы хотели бы пройти неоплачиваемую краткосрочную практику, то это также возможно. Необходимо составить резюме и отправить его на trainee@kaspersky.com.

Нэкст-техника

Эта небольшая компания занимается большим и серьезным делом — разработкой единого специализированного программного обеспечения (СПО «ИСТОК-СМ») для автоматизации дежурно-диспетчерских служб экстренного реагирования любой ведомственной принадлежности, единых дежурно-диспетчерских служб муниципальных образований, создания системы-112 и АПК «Безопасный город». «Нэкст-техника» не слишком активна в публичном поле и не очень часто ищет сотрудников. Тем не менее, мы не могли её не упомянуть в этом списке, а вдруг, когда-нибудь… Тип: продуктовая компания. Сайт: http://nexttehnika.ru Кого ищут: неизвестно. Другие города и страны: только Владивосток. Количество сотрудников: 50.

ЭФКО

Агропромышленная компания ЭФКО интересуется ИТ-сферой, и в настоящий момент совместно с инновационным центром Бирюч готовится к реализации уникального инженерно-технического проекта, связанного с разработкой искусственного интеллекта. Поэтому ИТ-специалистов ЭФКО ищет очень много, в том числе — во Владивостоке. Правда, поскольку офиса во Владивостоке у компании нет, скорее всего, речь идёт о переезде в Белгородскую область. Сайт: http://www.efko.ru Страничка компании на HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/53797 Кого ищут: Java, C, C#, Java, MS SQL Чего ждут от Java-разработчиков (Middle, согласно вакансиям):
  • высшее профильное образование (Информационная безопасность автоматизированных систем, Информационные системы и технологии, Мехатроника и робототехника, Информатика и вычислительная техника, Автоматизированное управление бизнес-процессами и финансами и т.п.);
  • знание языков программирования: C#, Java, MS SQL (предпочтительно);
  • желательно владение стандартами, методологией и инструментами описания бизнес-процессов;
  • активность и целеустремленность;
  • желание работать и зарабатывать;
  • высокая требовательность к себе и своим результатам;
  • амбиции участвовать в прорывных проектах и решать нетривиальные задачи.
Количество сотрудников: нет данных.