Пришла зима, температура опустилась ниже нуля... Но холод — не преграда для будущего Java Junior! Надо сказать, программировать в такую погоду очень даже приятно. Особенно с чашечкой чая/кофе и удобной клавиатурой. Скорее за учёбу и просмотр вакансий!
Санкт-Петербург: Junior-вакансии за 22 декабря - 1

Младший инженер-программист JAVA для «Рексофт»

Компания «Рексофт» приглашает в команду младших инженеров-программистов по направлению Java разработчика Java для реализации интересных проектов.
Санкт-Петербург: Junior-вакансии за 22 декабря - 2
«Рексофт» - один из российских разработчиков программного обеспечения. Компания работает в сфере ИТ-услуг в области ИТ-консалтинга, проектирования, разработки, тестирования и поддержки ПО.

Обязанности:

  • участие в разработке фронтальной системы для банка.

Требования:

  • опыт коммерческой разработки веб-приложений на Java;
  • владение технологиями Core Java, SQL;
  • опыт работы в команде;
  • ответственный и конструктивный подход к работе;
  • стремление к самообразованию, желание осваивать новые технологии.

Желательные:

  • владение технологиями Spring Framework или Java EE, Web services, ORM, JMS;
  • опыт фронтенд-разработки (JavaScript, HTML, CSS, AJAX, GWT);
  • навыки работы с Linux на уровне пользователя.
Компания предлагает работу в интересных проектах с использованием передовых технологий, возможность профессиональной самореализаци, официальное оформление бессрочного трудового договора, ДМС, комфортный офис и график работы. Ссылка: https://career.ru/vacancy/22321370

Junior QA Engineer для Behavox

Компания Behavox открыла вакансию на должность Junior QA Engineer.
Санкт-Петербург: Junior-вакансии за 22 декабря - 3
Behavox – компания, занимающаяся разработкой собственного решения для мониторинга и анализа данных крупных финансовых институтов, банков и хедж-фондов.

Продукты компании:

  • Compliance - продукт, позволяющий находить нарушения финансовых регуляций в большом спектре коммуникационных данных - электронная почта, чаты, смс;
  • MIFID II позволяет понимать эффективность работы аналитиков через обратный инжиниринг его действий во время финансовых исследований (research unbundling);
  • CRX - экосистема, позваляющая делать кросс-валидацию риск-логики и является защищенным каналом общения участником индустрии.

Обязанность:

  • ручное тестирование функциональности сложной аналитической системы;
  • анализ функциональных требований, написание и поддержка тестовых сценариев (HipTest);
  • подготовка тестовых данных для аналитических инструментов (Git, AWS);
  • возможность развиваться в автоматизации тестирования (BDD, Cucumber, Selenium, Java).

Требования:

  • высшее образование (желательно IT);
  • опыт в тестировании от полугода;
  • опыт написания test cases, test plans, bug reports;
  • уверенное знание теории, принципов и методологии тестирования;
  • желание развиваться в области тестирования;
  • готовность быстро и самостоятельно осваивать большие объемы информации;
  • аналитические способности;
  • знание английского языка (на уровне чтения/переписки);
  • готовность выполнить тестовое задание.

Желательно:

  • опыт работы с Linux;
  • понимание основ OOP (Java, Python, C# etc).
Компания предлагает зарплату от 60 000 руб. на руки (обсуждается индивидуально), работу в международной команде, большой объем интересных инженерных задач, гибкий график работы, оформление по ТК РФ, ДМС, помощь при переезде в Санкт-Петербург, возможность релокации в Лондон. Ссылка: https://career.ru/vacancy/21490910

Junior Java Developer для Deutsche Bank Technology Center

Технологический Центр Дойче Банка в поиске выпускников со знанием по крайней мере одного объектно-ориентированного языка программирования, владеющих английским языком на уровне intermediate и выше, готовых провести месяц на вводном курсе в Лондоне и работать 5 полных рабочих дней в неделю. Отбор продлится до 12 марта 2018 года.
Санкт-Петербург: Junior-вакансии за 22 декабря - 4
Deutsche Bank Graduate Program – уникальная программа трудоустройства выпускников ИТ специальностей, которая позволит Вам развить технические знания и навыки, получить бесценный опыт работы в роли разработчика / тестировщика в глобальной высокотехнологичной компании и познакомиться с инвестиционно-банковской сферой. Вы становитесь сотрудником Технологического Центра Дойче Банка с первого дня, и компания активно инвестирует в Ваше обучение в течение прохождения всей программы. Кроме того, Вас ждет работа над сложными проектами в международной команде, высокая зарплата и персональный наставник.

Этапы отбора:

  • отбор анкет (на соответствие всем формальным требованиям программы);
  • телефонное интервью с HR;
  • онлайн тест;
  • оффлайн тест в офисе Технологического Центра;
  • техническое интервью с руководителями команд;
  • оффер.
Заполнить анкету можно тут: https://goo.gl/h993oh Подробнее о программе: http://dbtc-career.ru/
Что ещё почитать:

IT-компании в Санкт-Петербурге. Часть 1

IT-компании в Санкт-Петербурге. Часть 2