User Эллеонора Керри
Эллеонора Керри
41 уровень

Вакансия: HR/ IT Recruiter [закрыта]

Статья из группы JavaRush
Друзья! Мы ищем нового человека в киевский офис JavaRush с расчетом на то, что этот новый человек будет в дальнейшем искать для нас новых людей и заботиться о "старых".
Вакансия: HR/ IT Recruiter - 1
Другими словами, нам нужен классный HR-специалист.

Вот что будет делать наш новый коллега:

  • Подбор персонала в соответствии с заявками;
  • Планирование, организация и проведение собеседований;
  • Внутренняя работа с персоналом: ожидания, трудности, адаптация новых сотрудников;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Организация тимбилдингов;
  • Развитие корпоративной культуры;
  • Забота о сотрудниках.

Требования к кандидату:

  • Опыт подбора ИТ-персонала (не менее 2-х лет);
  • Умение использовать различные каналы поиска (интернет, социальные сети и тп);
  • Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности (быстрота реакции, гибкость мышления);
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Internet);
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Ответственность, внимательность, хорошие коммуникативные навыки.

Будет плюсом:

  • Успешный опыт работы найма редких специалистов;
  • Умение работать самостоятельно.

Условия работы:

  • Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
  • медицинская страховка;
  • оплачиваемый отпуск 24 рабочих дня и больничные;
  • удобное расположения офиса (ст.м. Голосеевская);
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • офис со всеми удобствами (зона отдыха, библиотека, кухня, бесплатный чай, кофе, фрукты и печенье);
  • тим-билдинги и корпоративы за счет компании.

Портрет идеального кандидата:

  • Тактичный, инициативный и ответственный человек, который:

    • любит общение, в том числе – с малознакомыми людьми;
    • хорошо разбирается в людях (особенно в «айтишниках») и их потребностях.
Интересно? Присылайте резюме и небольшой рассказ о себе на email: hr@javarush.ru
Комментарии
ЧТОБЫ ПОСМОТРЕТЬ ВСЕ КОММЕНТАРИИ ИЛИ СДЕЛАТЬ КОММЕНТАРИЙ,
ПЕРЕЙДИТЕ В ПОЛНУЮ ВЕРСИЮ