Попит на програмістів та конкуренція з ІІ
Почнемо, солідності заради, з цифр та досліджень. Згідно з даними дослідження The Knowledge Academy та порталу Glassdoor, незважаючи на повальну автоматизацію, через яку багато обов'язків програмістів та інших технічних спеців переходять до робіт і штучного інтелекту, кількість позицій для розробників у всьому світі продовжуватиме зростати як мінімум до 2026 року. Так, у США до 2026 року загальна кількість позицій зросте більш ніж на 250 тис. Американське бюро статистики праці також передбачаєзбільшення варіантів працевлаштування для розробників програмного забезпечення на 21% до 2028 року. Незважаючи на те, що ці дані стосуються виключно США, їх можна екстраполювати і на весь світ, адже зростання попиту на розробників в Америці неминуче позначиться і на інших країнах. Таким чином, можна припустити, що як мінімум протягом цього десятиліття попит на програмістів продовжуватиме зростати; незважаючи на те, що і зараз він дуже високий. Цікаво відзначити, що саме розвиток та повсюдне впровадження у всі процеси ІІ викликає побоювання багатьох розробників, які бояться, що незабаром роботи почнуть відбирати у них роботу. Однак дослідження кажутьпро протилежне: незважаючи на те, що автоматизація дійсно призводить до скорочення багатьох позицій, вона створює нові, причому в ще більшій кількості. Так, експерти прогнозують, що до 2022 року через впровадження ІІ скоротять 75 млн позицій, тоді як відкриють 133 млн робочих місць. Тобто автоматизація та розвиток ІІ лише збільшують кількість варіантів для працевлаштування, а не скорочують їх.Програміст та криза-2020
З попитом на розробників розібралися — найближчим часом він тільки зростатиме. Тепер поговоримо про те, чому економічні кризи чинять на програмістів значно менший вплив, ніж на представників більшості інших професій, а фінансові проблеми, принаймні у перспективі найближчих десятиліть, їм особливо не загрожують. Отже, чому криза програмісту все ж таки не страшна?-
Гнучкість та можливість віддаленої роботи
Безумовно, той факт, що програмування — це одна з найбільш гнучких професій щодо вимог до організації робочого місця, відіграє досить важливу роль. У сучасному світі більшості програмістів для роботи досить не найпотужнішого ноутбука з доступом до Інтернету. Це відкриває можливості для віддаленої роботи, яка і так набирала обертів по всьому світу (в ІТ-галузі в першу чергу), а з приходом на початку 2020-го загального карантину взагалі стала масовим трендом. Віддалена робота набирає популярності, тому що такий режим часто вигідний обом сторонам трудових відносин: працівники отримують можливість робити свою справу вдома, що для багатьох якісно змінює сприйняття самої зайнятості, а роботодавці заощаджують гроші на організації робочого місця та інші витрати на утримання офісних співробітників.
Однак гнучкість професії розробника не тільки в тому, що вони можуть писати код, сидячи на кухні, але і в наявності різних форм працевлаштування на вибір. Програмісти можуть працювати в штаті компанії або на контрактній основі, що в даний час набуває все більшого поширення та дає затребуваним фахівцям більшу мобільність. Ну і звичайно фріланс, як ще одна важлива форма зайнятості, дозволяє програмістам заробляти без прив'язки до певної компанії та локації.
-
Високі зарплати
Середні зарплати програмістів у різних країнах та регіонах світу можуть відрізнятися, але одне залишається незмінним — кодери заробляють у кілька разів більше, ніж у середньому у країні. А оскільки, як уже говорилося вище, кількість робочих місць для програмістів протягом наступних років лише зростатиме, навряд чи сильно зміниться і співвідношення доходів — кодерів з усіма іншими.
А тепер про цифри. Згідно з новими даними популярного рекрутингового порталу Indeed, найбільше отримують програмісти в США - в середньому $106 тис. на рік. На другому місці Швейцарія - $88,773 на рік. Також до п'ятірки за величиною зарплат кодерів потрапабо Ізраїль ($73 тис.), Данія ($66 тис.) та Норвегія ($54 тис.). Втім, заради справедливості, не забуваємо про те, що ці цифри відображають грос-зарплати, тобто не враховують податки та інші відрахування.
У країнах ex-USSR програмісти отримують, звичайно ж, менше. Але все одно їх планка оплати праці значно вища, ніж середні показники ринку. Для Росії, України та Білорусі середні зарплати lead-кодерів становлять $3000 і більше на місяць (більше чи менше — залежить від регіону), синьйори можуть розраховувати на оплату від 2.5 до 3 тисяч, міддли — 1.5-2 тисячі, а зі старту, Перші 6-12 місяців програміст може заробляти в середньому від $500 до $900.
-
Майже гарантована популярність
Про попит на програмістів, зростання кількості вакансій та цифри прогнозів ми вже говорабо вище. Підсумовуючи все сказане, можна зробити висновок, що в нинішніх умовах більш-менш кваліфікований програміст може майже гарантувати собі працевлаштування навіть у період економічного спаду, а отже, зовсім не має причин боятися кризи.
-
Відкритість глобального ринку праці для програмістів
Ще однією величезною перевагою професії програміста є той факт, що для кваліфікованого кодера варіанти працевлаштування не обмежуються однією країною чи регіоном, а включають весь світ. Звичайно, необхідність знання англійської на достатньому для спілкування рівні ніхто не скасовував, але навряд чи це можна назвати серйозною перешкодою. Завдяки відкритості глобального ринку праці, на сьогоднішній день будь-який середньостатичний програміст має цілком реалістичну перспективу кар'єрного зростання, яке підкріплюватиметься високою матеріальною винагородою. Безумовно, стати професіоналом своєї справи, що отримує пропозиції від провідних компаній у Кремнієвій долині — завдання аж ніяк не просте, але ця перспектива є реальною та досяжною, що саме по собі здатне наділяти мотивацією до зростання та розвитку.
-
Слабка залежність від локальної політики та відсутність штучних обмежувачів зростання
З тих же причин програмісти слабко залежать від того, що відбувається на своїх локальних ринках, принаймні здебільшого. Це дозволяє думати та планувати свою кар'єру в довгостроковій перспективі, не побоюючись, що нестабільність у рідній державі перекреслить усі старання.
До цього ж можна додати відсутність штучних обмежувачів зростання в цій професійній сфері — програмістів, як правило, оцінюють виключно за рівнем їхніх навичок і знань, тоді як інші показники не відіграють істотної ролі.
ПЕРЕЙДІТЬ В ПОВНУ ВЕРСІЮ