Вот и дошли мои руки к написанию сего поста. В свое время такие статьи меня очень сильно мотивировали, и я был искренне рад за каждого кто здесь отписывался. Я надеюсь эта статья послужит мотиватором еще кому-то. Много воды утекло с тех пор как я штудировал JavaRush, но я не забыл. Я считаю этот ресурс одним из лучших. Дальше много букв о моей истории успеха.
Где-то в далеком 2014 году я жил в Киеве и работал юристом. Надо упомянуть, что у меня на самом деле всю жизнь все шло в сторону точных наук: физ-мат лицей, факульет компютерных наук и математики и тд. Но после универа мне любезно предложили поработать юристом (я еще учился на юридическом заочно). И я не отказался.
Так вот работал я юристом уже 3 год и стало это очень скучно и тупо. Все те же договора, те же суды, те же фразы. Плюс ко всему много моих друзей, сокурсников работали в ИТ и давно мне говорили подтягиваться туда.
Вначале попытки мои начать учить Java, были неудачными. Каждый раз начиная читать книгу или статью - меня тормозило, усыпляло или вырубало))) Я уже начинал думать что это не мое. Хотя до этого в лицее учили Pascal и он мне нравился.
И все так бы и было, если бы не один мой хороший знакомый который посоветовал попробовать Javarush.
Первые 10 уровней у меня прошли на одном дыхании - после работы прилетал домой ради этого. За первый месяц вечерами прошел первые 10 уровней. Купил месячную подписку и взял отпуск: за тот месяц прошел до 20. Настолько увлекся что не замечал как время идет. В конце концов таки купил полную подписку за 100 баксов и радовался как слон. Не помню точно до какого уровня дошел, наверное 23 или 24.
В это время я начал посматривать на вакансии и понял, что, к сожалению, я незнаю еще очень много для того чтоб успешно устроиться на свою первую работу джуном. И все это совсем разные технологии.
Пришлось оставить Javarush и посмотреть, подтянуть SQL, Spring, Hibernate, JDBC, HTML, CSS, алгоритмы(!) и другое.
Самый правильный вариант после 20 уровня - это начинать паралельно рассылать резюме и ходить по собеседованиям. Во-первых, вы точно будете знать свои пробелы, во-вторых вы по немногу будете привыкать к ним и терять страх :)
Разослав наверное 100 резюме, попутно постоянно ее модифицируя, я на протяжении полу года ходил по собеседованиям. Подтягивал все, что на них не знал. Главное запоминать все на что вы не смогли или смогли плохо ответить и потом придя домой выучить это. Именно так я и готовился. Было много компаний где меня почти взяли. Проходил 2-3 этапа и на последнем либо мне отказывали по знаниям либо (что еще хуже) говорили что они уже взяли кандидата, и что он просто раньше прошел последний этап, хотя я им тоже подходил :) После таких собеседований, меня как ни странно не депрессия накрывала, а злость, я еще больше хотел доказать себе самому что таки добюсь своего.
Продолжая учится в рабочее время, я все рассылал резюме и ходил по собеседованиям. В какой-то момент попивая чаек на работе меня осенило. Такое ощущение, что я был слеп и прозрел. Пазл перед глазами сложился. Я понял, что текущая работа занимает слишком много времени которые могут быть потрачены на учебу и поиск работы. Это было решение уволится.
Стоит упомянуть, что я женат и жена у меня тогда была на 5 месяце беременности. Мое решение уходить с работы и оставаться ни с чем в такой момент ее сильно испугало. Все кто знал о ее положении и моем решении смотрели на меня искоса, коллеги, друзья. И это понятно) Ведь выйди она в декрет и не найди я работы - было бы очень тяжело. А времени до декрета было всего пара месяцев.
Меня отпустили но пришлось 2 недели отработать до увольнения.
Еще стоит упомянуть что в городе откуда мы с женой родом(небольшой обласной центр на западной Украине) открылся офис одной ИТ компании. Несмотря на то, что я не искал работу нигде кроме Киева, и на то что они не набирали джавистов, я еще за 2 месяца до увольнения отправил им резюме и подписал что был бы рад работать у них если они решат собирать Java команду. Отправил и забыл.
Подходим к самому интересному. На следующий же день после решения уволится мне позвонила девушка. с той самой компании, через 2(!) месяца после отправки резюме, и предложила попробовать пройти тест на JavaScript интерна.
На тот момент я считал JavaScript и фронт енд девлоперов кем-то типа формошлпепщиков которые только и делают что двигают кнопочки на пару пикселей. Как оказалось я ошибался.
У меня была одна неделя до крайнего срока прохождения онлайн теста. До этого момента JavaScript я даже в глаза не видел. Скажу вам вот что - если вы знаете Джаву, то выучить JavaScript вам не составит особого труда. Мне далось легко и было довольно увлекательно.
Пройдя тест меня пригласили на скайп интервью. Оно длилось полтора часа. Меня спрашивали по JavaScript, а потом и по Java, алгоритмам, математике. Мне наверное повезло потому, что парень который меня собеседовал сам знал Java и когда я по джаве ответил на 10 из 10 он пригласил меня на еще одно, очное интервью и дал тестовое. Тестовое я сделал без проблем.
Отработав две недели я уволился. Это был четверг. Мы с женой поехали на выходные в свой родной город к родителям праздновать Пасху. Во вторник после Пасхи я пришел на третье собеседование.
На интервью было еще пол часа разных не особо технических вопросов и мне предложили интернатуру на 2 месяца с ЗП выше той что у меня было на прошлой работе. Сказать что я был счастлив - это ничего не сказать. Тяжело описать такое словами. Получилось так, что я вышел на работу ровно через неделю после увольнения с предыдущей.
Из плюсов - мы с женой вернулись в свой родной город, родился ребенок, родители были рядом и помогали с ребенком на первых порах и я наконец-то нашел работу мечты. Это даже нельзя назвать работой, мне так нравилось(и нравится) делать то что я и сейчас делаю, что я готов был и бесплатно это делать.
Досрочно, за месяц, закончив интернатуру, мне предложили позицию Junior JavaScript Developer и + 50% к ЗП на следующие пол года. Еще через пол года + 100% к ЗП. И это при всем при том, что работа идет в кайф. Отличное чувство.
Прошло еще немного и я решил идти дальше. Причина банальна: используемые технологии были устаревшими и безперспективными, и амбиции выросли)) В общем и целом за 2 недели пока мой профиль висел на джинне мне предложили оффер от которого я не смог отказаться. Это переезд обратно в Киев, небольшая компания-стартап, выбор технологий за мной + ЗП в 3 раза больше (твердого миддла).
Работая здесь два месяца я могу сказать, что ни о чем не жалею. Особенно я благодарен создателям и комьюнити в JavaRush. Именно он дал мне тот первый толчек, и те важные практические навыки.
Казалось бы причем тут Java, я же работаю совсем с другим языком? Да, неважно с чего ты начинаешь, важно начать. Еще через Х лет я возможно буду писать вообще на неведомом сейчас языке. Главное не язык, а понимание основ. Кстати в этом мне очень помог курс по Алгоритмам на Coursera.
Всем спасибо за внимание и помните, главная черта для достижения любой цели - это настойчивость.
0
Комментарии (25)
популярные
новые
старые
Для того, чтобы оставить комментарий Вы должны авторизоваться
Спасибо! Да, алгоритмы очень важны для поиска работы, особенно первой работы. Мне в работе за полтора года еще не приходилось использовать эти знания, но чтоб вас взяли на первую работу, когда у вас нет опыта и кода, который можно показать, надо уметь реализовать свой двусвязный список, отсортировать и обьяснить зачем нужны деревья. Самые простейшие структуры данных знать надо.
Глянул литературу что вы кидали по ссылкам, там книги меньше чем 800 страниц нет. Я конечно могу только рассуждать, у меня, к сожалению, пока еще нет трудоустройства, но, имхо, тут стоит острый вопрос о целесообразности траты времени (вы и сами про это знаете, вы ведь работали во время учебы). Читать талмуды по 800 страниц ради тех вещей что вы перечислили, а именно
надо уметь реализовать свой двусвязный список, отсортировать и обьяснить зачем нужны деревья. Самые простейшие структуры данных знать надо.
это мне кажется не рационально. Чтобы описать принцип работы двусвязного списка достаточно одного предложения, одного ввода в поиск, одного взгляда на src.zip. Алгоритмы сортировки уместились в одну статью на хабре, деревья мы решаем на 20-ом уровне, если не изменяет память. Неужели вы потратили недели на изучение алгоритмов? читали книги по 800 страниц? и это такой принципиальный момент? многие кто уже работает, пишут в комментах о том что алгоритмы им ни разу не понадобились, и вообще их требуют чтобы хоть как-то оправдать потерянное свое личное врем во время учебы в универе. Нужны еще мнения по алгоритмам, давайте решать эту проблему. Нужен концентрат информации по ним, а не книги по 800 страниц
Да, вы абсолютно правы. Столько времени тратить на алгоритмы нецелесообразно. Именно поэтому я учил их по видеоурокам и курсу на Coursera(что занимает у меня намного меньше времени).
На счет того нужны ли они вообще. Впервые меня незнание оных подкосило при пробе устроится на интерна в EPAM. После этого я начал их учить.
На финальном собеседовании туда куда меня взяли на первую работу я как-раз показывал как реализовать несколько простых структур данных на Java(списки, деревься, хешмап и другие). Я к тому, что в том числе благодаря знаниям простейших алгоритмов я прошел на место где(как потом рассказывала мне HR) до этого прособеседовали 40-50 человек.
В той статье на Хабре есть только описание, но нет реализации. Надо не только абстрактно понимать их, но и уметь их реализовать самому без сторонней помощи на собеседовании.
Повторюсь: минимум — это простейшие алгоритмы. Курс на Coursera я так и не закончил — нашел работу, и ушел в нее с головой. Но я надеюсь в ближайшем будущем закончить)
Я специально поднял свой аккаунт на Coursera чтоб посмотреть на чем закончил. Вот плюс-минус то, что я знал по алгоритмам на момент поиска работы:
1. Анализ алгоритмов, сложность алгоритмов.
2. Union−Find
3. Stacks and Queues
4. Elementary Sorts
5. Mergesort
6. Quicksort
7. Priority Queues
8. Binary search, binary search tree
На этом я закончил. Это 4 недели курсов. Еще 2 оставалось до конца но я не закончил. Каждую неделю было 5-7 видеоуроков + практические задания. Каждый рабочий день я тратил около 2 часов на изучение алгоритмов. То есть 2 часа в день * 5 дней в неделе * 4 недели = 40. Около 40-50 часов я потратил на алгоритмы. Это насколько я помню. Дальше думайте сами.
Спасибо за развернутый ответ. Итак, под «Знать алгоритмы» подразумевается — подытожим:
1) Уметь самому реализовать структуры данных, такие как ArrayList, LinkedList, HashMap, Set? кстати по коллекциям есть подходящий линк1 и линк2 с хабры.
2) Проработать алгоритмы сортировки, понять и уметь в 3 часа ночи разбуженным написать на листке туалетной бумаги сортировку пузыркем.
Спасибо, когда начинал учить было 25 и я считал себя безнадежно опоздавшим на лодку) Через год уже работал. Сейчас мне 28 и полтора года опыта за плечами. Никогда не поздно начинать. Главное отбросить сомнения.
Поздравляю, можно несколько вопросов:
1) Помимо Java предъявлялись ли требования к знанию сисадминстра — инсталляции и поддержки серверов, развертыванию и сопровождению приложений (особенно в небольшой компании)?
2) Какой требуется уровень английского:
— Чтение и разбор технической литературы
— Умение вести переписку
— Умение вести аудио/видеопереговоры
3) Практикуется ли замануха (в больших компаниях) — обучение на первых сроках оформляется в контракте, согласно которому работник при увольнении в течении первых 1-2 лет обязан вернуть сумму обычно равную 3-6 его окладам.
1. Не было такого ни разу. Я бы не рассматривал такие предложения. Вначале надо сосредоточится на программировании.
2. Везде по разному. Обычно просят рассказать про себя несколько предложений на английском. В моем случае, в обе компании куда я прошел, английский не проверяли. Точнее в первой забыли и проверили после оффера. Во второй поверили на слово. Даже не проверяли.
3. Да я слышал о таком. Точно знаю что такое есть в Люксофте, сам пытался попасть туда на практику по такой схеме. Еще у меня есть знакомые которые по такой схеме подписали контракт на 5 лет с ноунейм конторами и сильно пожалели. Я думаю год-два — это допустимый срок, особенно в больших компаниях которые дорожат своей репутацией. С небольшимы я бы не рискнул подписывать контракт.
Спасибо за ссылки, но курс на английском, не все им владеют в должной степени (по крайней мере я *смайл Гарольд с болью в глазах*). Есть ли альтернатива на русском? может сталкивались? и поздравляю с победой над собой и обстоятельствами! перешагнуть через пропасть сомнений и в конце концов добиться желаемого выше всяких похвал. Низкий поклон )
Спасибо, это всем под силу, главное не останавливаться) На счет алгоритмов, есть альтернативы на русском. В гугле можно легко найти книги по алгоритмам и структурам данных на русском или даже видео уроки в ютюбе. Например хорошая подборка вот vk.com/page-54530371_48795618
Спасибо) Я тоже долго не решался. До момента когда почувствовал что вот-вот устроюсь. Была такая уверенность потому что последние несколько собеседований мне говорили что я по знаниям им подхожу на 100% и они бы меня взяли но есть кандидат который знает все что знаю я + еще кое-что. В тот момент когда на 2-3 собеседованиях ты уже отвечаешь на все что спрашивают, в тот момент ты и понимаешь что можно двигать дальше.
У меня по сути ушел год с того момента как начал обучатся до момента устройства. Первые пол года тупо учил Java (JavaRush + youtube + книги), вторые пол года учил JavaEE + все остальное что требовалось в вакансиях + паралельно ходил по всем собеседованиям куда приглашали, даже туда где бы не хотел работать.
Спасибо, т.е. еще работая на основной работе, лучше подтянуть знания до минимально необходимого уровня +-, а уже когда будет хоть какая то основа в виде знаний под ногами, можно отправляться в открытое плавание.
Спасибо, не секрет. Тестовое первое было 50 вопросов по JavaScript с вариантами ответов. А второе — создать две игры в браузере: змейку и карточную игру. Сделал легко) После JavaRush в принципе все тестовые в компаниях проходятся как два пальца.
Воу, наконец-то новая саксесс стори! Поздравляю искренне!
Традиционная пара вопросов из зала:
1. Когда рассылал резюме, размещал в нем какие-то куски своего кода и просили ли их показать на собеседованиях?
2. Помнишь свое самое провальное собеседование?)
Ага, спс)
1. Никаких кусков кода не показывал. На некоторых собеседованиях просили показать github аккаунт. Но это не показатель. У меня даже сейчас мой гит аккаунт почти пустой. Там только мелочи всякие и тестовые проекты которые я не показывал бы никому.
Но резюме постоянно обновлял, доделывал. Под каждую компанию делал новое резюме в соответствии с их ожиданиями от кандидата)
2. Самое провальное… Пригласили меня после тестового в одну контору на второе тестовое. У них тестовое нужно было делать в офисе и времени давался один день, с утра и до ночи. Там задание распечатано на 8 страницах А4. В общем просидел я там часов 8 без обеда и вроде как сделал. Когда позвал проверять парня то оказалось что я не обратил внимание на одну маленькую деталь и потому сделал совсем не то. Мне предложили еще до ночи посидеть но я вежливо отказался и свалил, голодный и злой под дождем шел домой и клял свою внимательность)))
Но это меня не сильно расстроило) Такое бывает, просто ловиш тормоз и сказать ничего не можешь. После первых 5 собеседований так больше не происходит) Я себя так настроил: ходить по собеседованиям не ради работы, а ради опыта хождения по собеседованиям))) Это дало уверенность в себе. Приходил, отвечал все что знал, мило общался и прощался) В какой-то момент мне даже по приколу было) Жаль больше не хожу по ним))
Про технологии был в курсе, но вот про алгоритмы не знал. Добавлю в свой список «для изучения»
это мне кажется не рационально. Чтобы описать принцип работы двусвязного списка достаточно одного предложения, одного ввода в поиск, одного взгляда на src.zip. Алгоритмы сортировки уместились в одну статью на хабре, деревья мы решаем на 20-ом уровне, если не изменяет память. Неужели вы потратили недели на изучение алгоритмов? читали книги по 800 страниц? и это такой принципиальный момент? многие кто уже работает, пишут в комментах о том что алгоритмы им ни разу не понадобились, и вообще их требуют чтобы хоть как-то оправдать потерянное свое личное врем во время учебы в универе. Нужны еще мнения по алгоритмам, давайте решать эту проблему. Нужен концентрат информации по ним, а не книги по 800 страниц
На счет того нужны ли они вообще. Впервые меня незнание оных подкосило при пробе устроится на интерна в EPAM. После этого я начал их учить.
На финальном собеседовании туда куда меня взяли на первую работу я как-раз показывал как реализовать несколько простых структур данных на Java(списки, деревься, хешмап и другие). Я к тому, что в том числе благодаря знаниям простейших алгоритмов я прошел на место где(как потом рассказывала мне HR) до этого прособеседовали 40-50 человек.
В той статье на Хабре есть только описание, но нет реализации. Надо не только абстрактно понимать их, но и уметь их реализовать самому без сторонней помощи на собеседовании.
Повторюсь: минимум — это простейшие алгоритмы. Курс на Coursera я так и не закончил — нашел работу, и ушел в нее с головой. Но я надеюсь в ближайшем будущем закончить)
Я специально поднял свой аккаунт на Coursera чтоб посмотреть на чем закончил. Вот плюс-минус то, что я знал по алгоритмам на момент поиска работы:
1. Анализ алгоритмов, сложность алгоритмов.
2. Union−Find
3. Stacks and Queues
4. Elementary Sorts
5. Mergesort
6. Quicksort
7. Priority Queues
8. Binary search, binary search tree
На этом я закончил. Это 4 недели курсов. Еще 2 оставалось до конца но я не закончил. Каждую неделю было 5-7 видеоуроков + практические задания. Каждый рабочий день я тратил около 2 часов на изучение алгоритмов. То есть 2 часа в день * 5 дней в неделе * 4 недели = 40. Около 40-50 часов я потратил на алгоритмы. Это насколько я помню. Дальше думайте сами.
1) Уметь самому реализовать структуры данных, такие как ArrayList, LinkedList, HashMap, Set? кстати по коллекциям есть подходящий линк1 и линк2 с хабры.
2) Проработать алгоритмы сортировки, понять и уметь в 3 часа ночи разбуженным написать на листке туалетной бумаги сортировку пузыркем.
3) Сложность алгоритмов
4) Бинарный поиск
5) Деревья
1) Помимо Java предъявлялись ли требования к знанию сисадминстра — инсталляции и поддержки серверов, развертыванию и сопровождению приложений (особенно в небольшой компании)?
2) Какой требуется уровень английского:
— Чтение и разбор технической литературы
— Умение вести переписку
— Умение вести аудио/видеопереговоры
3) Практикуется ли замануха (в больших компаниях) — обучение на первых сроках оформляется в контракте, согласно которому работник при увольнении в течении первых 1-2 лет обязан вернуть сумму обычно равную 3-6 его окладам.
Спасибо заранее.
2. Везде по разному. Обычно просят рассказать про себя несколько предложений на английском. В моем случае, в обе компании куда я прошел, английский не проверяли. Точнее в первой забыли и проверили после оффера. Во второй поверили на слово. Даже не проверяли.
3. Да я слышал о таком. Точно знаю что такое есть в Люксофте, сам пытался попасть туда на практику по такой схеме. Еще у меня есть знакомые которые по такой схеме подписали контракт на 5 лет с ноунейм конторами и сильно пожалели. Я думаю год-два — это допустимый срок, особенно в больших компаниях которые дорожат своей репутацией. С небольшимы я бы не рискнул подписывать контракт.
ru.coursera.org/learn/java-data-structures-algorithms-2
Могу сказать что в том числе благодаря этому прошел. Знать основные структуры данных — очень важно.
У меня по сути ушел год с того момента как начал обучатся до момента устройства. Первые пол года тупо учил Java (JavaRush + youtube + книги), вторые пол года учил JavaEE + все остальное что требовалось в вакансиях + паралельно ходил по всем собеседованиям куда приглашали, даже туда где бы не хотел работать.
Хотелось бы узнать, если не секрет, какое тестовое задание вам дали?
Традиционная пара вопросов из зала:
1. Когда рассылал резюме, размещал в нем какие-то куски своего кода и просили ли их показать на собеседованиях?
2. Помнишь свое самое провальное собеседование?)
1. Никаких кусков кода не показывал. На некоторых собеседованиях просили показать github аккаунт. Но это не показатель. У меня даже сейчас мой гит аккаунт почти пустой. Там только мелочи всякие и тестовые проекты которые я не показывал бы никому.
Но резюме постоянно обновлял, доделывал. Под каждую компанию делал новое резюме в соответствии с их ожиданиями от кандидата)
2. Самое провальное… Пригласили меня после тестового в одну контору на второе тестовое. У них тестовое нужно было делать в офисе и времени давался один день, с утра и до ночи. Там задание распечатано на 8 страницах А4. В общем просидел я там часов 8 без обеда и вроде как сделал. Когда позвал проверять парня то оказалось что я не обратил внимание на одну маленькую деталь и потому сделал совсем не то. Мне предложили еще до ночи посидеть но я вежливо отказался и свалил, голодный и злой под дождем шел домой и клял свою внимательность)))
Но это меня не сильно расстроило) Такое бывает, просто ловиш тормоз и сказать ничего не можешь. После первых 5 собеседований так больше не происходит) Я себя так настроил: ходить по собеседованиям не ради работы, а ради опыта хождения по собеседованиям))) Это дало уверенность в себе. Приходил, отвечал все что знал, мило общался и прощался) В какой-то момент мне даже по приколу было) Жаль больше не хожу по ним))