Привет! Те, кого взяли на стажировку или как junior, можете сказать список требований и компанию?
Можете посоветовать что-то? Я прохожу собеседования, делаю тестовые, но в итоге ничего...
livik
20 уровень
Требования к junior-ам
Комментарии (9)
- популярные
- новые
- старые
Для того, чтобы оставить комментарий Вы должны авторизоваться
vladimir
7 мая 2023, 05:58
Просто ищи мидлов в местах где они обитают в твоём городе и сделай их своими друзьями. В худшем случаю общаясь прокачаешь хард и софт скилы, а в лучшем кто-то из них возьмёт тебя к себе под свою опеку. Секрет прост)
0
Денис Enterprise Java Developer
7 мая 2023, 08:00
Ты IT с World of warcraft не перепутал случайно?) или Lineage 2 из нулевых.
0
vladimir
7 мая 2023, 12:57
IT гораздо проще чем многие думают и этот способ вполне рабочий. Ну само собой ты должен знать основы spring и тд
0
Денис Enterprise Java Developer
7 мая 2023, 13:16
Ну да, конечно) и Деньги тут платят за то, что мы латтешечку пьём в кафе сидя с макбучиком или на корпоративы ездим.
0
VladimirMaster
3 мая 2023, 03:55
Джунов ооооочень много и с каждым днем их становится еще больше и джуны никому не нужны пойми это. (Не нужны, потому, что джуна нужно учить и лелеять, а это затратно, а сейчас все экономят).
Ну почти никому. Нужны, за три рубля, которые будут выполнять работу мидла. И это тоже вариант неплохой на самом деле. Тебе нужно это осознать, а что бы это осознать, нужно искать, дабы кто ищет, тот обязательно найдет. :)
Есть Яндекс, Тинькофф, Сбер. У этих контор постоянно открываются стажировки платные(платят тебе, а не ты). Попасть туда конечно же не просто, но возможно. Вот и иди туда. Там все и поймешь для себя. Твое это или нет, потому, как это сломает твой мозг и ты осознаешь вдруг, что ничего не знаешь и не умеешь. :)
Вот мотивационный видос, что бы не так грустно было.
Посмотри видос и сделай выводы.
Задай себе вопросы:
1. У меня есть github аккаунт, который не стыдно показать?
2. Я учавствую на stackoverflow площадке?
3. У меня есть какие-то пэт проекты свои?
Хотя бы ответь на эти три вопроса себе честно. И если не можешь ответить, то начинай исправлять эту грустную ситуацию и возможно ты не заметишь, как работа сама тебя найдет.
0
Денис Enterprise Java Developer
20 апреля 2023, 10:38
Стоит все-таки заметить, что требования к "джуниору" могут сильно отличаться от вакансии к вакансии. Кто-то на зарплату джуна ищет миддла, кому-то просто нужна еще одна пара рук которая хоть что-то умеет.
Заранее ты этого знать не сможешь никак, потому готовься ответственно к каждому собесу, а там уже как повезёт. Не все в этом вопросе зависит от тебя лично, кое что и от того, посолила ли жена яичницу с утра тому, кто тебя будет собеседовать.
Ну и не стесняйся просить фидбек, проявлять проактивность - это тебе надо, а не кому ни будь.
+2
Justinian Judge в Mega City One Master
20 апреля 2023, 08:19
Каждое собеседование как попытка, иногда этих попыток нужно много и это ок.
Я советую после каждого собеседования записывать все вопросы и отмечать каждый как +, +/-, -
Минусы прорабатывать, +/- повторять.
И перед каждым следующим собесом проходиться по всем вопросах со всех интервью, чтобы убедиться что ты ничего не забыл и ответишь, поскольку принцип простой - не ответить на собесе на что-то норм, но когда тебя второй раз тоже самое спросили, не ответить это уже зашквар.
Далее, можно еще показать резюме кому-то, на всякий случай, чтобы там не было возьмите меня за еду, хотя если у тебя проблема что собесы есть, просто результатов пока нету, может это и нерелевантно
Ну и готовиться к собесам, джава кор, коллекции, Stream API, базы данных, sql, ACID, SOLID, гит, мавен, хттп, jdbc, hibernate, servlet, tomcat, spring, паттерны, junit, mockito, clean code, tdd
и отдельно хэшмапу, ее внутреннее устройство чем глубже тем лучше, что там и как и когда происходит
Как правило нету такого, что человек должен ответить на вопрос 23 и 48 обязательно, обычно смотрят общее впечатление, уверенность тащит, думай вслух, если не знаешь ответа, старайся не молчать, часто соискатели прячут свои мысли от интервьюеров, часто даже в правильном направлении думают но сомневаются и замолкают.
Ну и в целом, должна быть крепкая база и понимание джава кора, возможность привести примеры, вот полиморфизм что это и как его использовал.
И практические навыки, то есть стандартные небольшие задачки - sql квери написать, стрим АПИ написать какую-то обработку коллекции, рекурсия и тд.
+ практические навыки по технологиям, с твоего резюме, расширяй свое понимание стандартных вещей, щупай те вещи которые рядом.
У тебя 2 задачи, достичь нужного технического уровня и уметь его продемонстрировать на собесе.
И пробуй пробуй, рано или поздно работа найдет тебя, а ты ее.
Истории из серии, отправил 3 резюме, сходил на 2 собеса и потом взяли это исключение.
Здесь сколько нужно попыток - столько и нужно
+3
Павел
20 апреля 2023, 06:54
Все правильно делаешь, продолжай, набивай скилл на собеседованиях.
Вопросы на которых сыплешься записывай и прорабатывай, тестовые все решай и складывай в гит.
Я год искал первую работу.
+2
wan-derer.ru
20 апреля 2023, 05:22
Этих требований по сети - как собак нерезаных :)
Но это не совсем то что надо. Тебе надо понять не про абстрактного претендента, а про себя лично. Если "ничего" - значит надо просить обратную связь. Если не перезванивают - значит звони сам. Нет ничего плохого в том чтобы попросить оценку от тех спеца прямо по окончании собеседования. Типа "фиг знает перезвоните или нет, можешь сказать прям щас что надо потянуть?". Учись общаться - это тоже навык, который надо качать.
Посмотри тестовые собес на Ютубе, например, у Евгения Сулейманова - там дают оценку. Сравни со своими вопросами-ответами.
Удачи!
+2