Это история о том как я в 30 лет поменял сферу деятельности и стал Java разработчиком. Но начнем по порядку...
До того, как я стал разработчиком, меня бросало по разным сферам деятельности. Я успел поработать мастером ДСЦ на гранитном карьере, мастером ремонтных и строительных работ в ДРСУ (ремонт автомобильных дорог) и автомехаником. Последнее, кстати, максимально приближено к моему образованию, та как я учился на инженера по эксплуатации автомобильного транспорта.
После пяти лет работы механиком я понял, что это не то дело, которым я хотел бы заниматься всю жизнь, стало скучно, развиваться было не куда. Много времени мне не понадобилось что бы определиться с новой сферой, так как IT у всех на слуху и все знают что разработчикам платят 100500 тысяч денег=) Больше времени ушло на то, что бы определиться с ЯП и курсами. Так как я продолжал работать, мне подходили только онлайн курсы, а проводя много времени за поисками чего-то стоящего, мне часто попадалась реклама JAVARUSH, плюс в одном из интервью на канале АйТиБорода (это не реклама, но канал интересный) также упоминался данный ресурс и я решил посмотреть что это такое. Скажу честно, меня заинтересовала игровая форма подачи материала и хотя супруга периодически посмеивалась, что 30-ти летний почти двухметровый дядька "прокачивает" робота, она поддержала мое начинание.
На обучение ушло 6 месяцев, во время которых меня одолевали разные эмоции: то радость, от того что ты все таки решил задачу и понял как это работает, то паника, когда ты ничего не понимаешь, и вообще зачем все это нужно?!? Обучение было не простым и проходило в основном по вечерам и на выходных. В свободное время на работе я читал книги по JAVA, что тоже вносило ясность в некоторые темы, так как на курсе больше практики, чем теории. И вот прошло пол года и УРА, я на 41 уровне!
Казалось бы, сделаю резюме, отправлю в несколько компаний и все, я - полноценный разработчик, но нет! Мне приходилось в течении двух месяцев отправлять по 10-15 откликов в день в разные компании, проходить тестовые задания с нулевым фит беком, участвовать в интервью с НR, которые не приносили никакого результата... В тот момент когда я отчаялся найти работу в этой сфере, мне назначили техническое собеседование в одну из компаний! И О ЧУДО, меня взяли на позицию Trainee!
Сначала меня поставили на внутренний проект, на котором я многому научился, а через 2 месяца я был назначен на новый интересный проект от заказчиков из Австралии. Спустя три месяца Trainee программы меня официально назначили Junior Java Developer, кем я и работаю уже 4 месяца )
Цель данной мини статьи поддержать ребят, которые учатся или пытаются найти свою первую работу, знайте это возможно! Главное - не отчаиваться!
Спасибо JAVARUSH за хорошую базу знаний!
+57
Комментарии (20)
популярные
новые
старые
Для того, чтобы оставить комментарий Вы должны авторизоваться
>>> в течении двух месяцев отправлять по 10-15 откликов в день
10-15 откликов? В день? В течение двух месяцев? Откуда столько позиций для Java-джуна? Вы по всему миру рассылали?
речь не только о джунах.
джавистов джунов заходят в айти тысячами в год, но 10-15 откликов в день два месяца это серьезный темп.
Но дело не в количестве вакансиях, дело в подходе. Это подход называется "дятел", нужно долбать не сбавляя ритма, причем посылать вакансии на три позиции сразу - trainee, junior, middle-
и так долбать до тех пор, пока не будет результат, это эффективная стратегия и основа любых продаж или маркетинга наверное - там где нужен результат. Напор, не обращать внимание на негативный результат, подаваться туда даже куда точно не ждут, но пробовать, пробовать, пробовать, пробовать - никогда не знаешь, что и где сыграет.
+ прямо в компании присылать резюме - даже если вакансий открытых нет.
Итого, сотни на стажера, полтысячи вакансий для джунов если брать РФ, тысячи вакансий на мидлов, тысячи заметных айти-компаний в которые резюме можно отправить и без вакансий.
Есть где разгуляться :)
Это одна сторона, вторая безусловно, нужно демонстрировать настойчивость и стремление идти вперед и на собесах, не тушеваться, а показывать заинтересованность, напор + готовиться к собесам. Результат не может не прийти. Именно представители этого подхода находят работу почти независимо от уровня владения джавой, знаю случаи, люди даже до ООП не доходили , со знанием одних циклов - находили работу.
Но безусловно это лишь один из многих подходов, как можно найти работу, есть те, кто сидит сидит, у них нет напора, но переучились - то есть работу давным давно могли искать но скромничали, и такие с первого - второго раза могут найти работу, поскольку их уровень давно достиг необходимого минимума, это отличный вариант для неуверенных и/или у кого нет внутреннего напора и энерегии, технически прокачаться до того уровня, что возьмут без танцев с бубнами - но этот подход безусловно потребует больше времени. Зато меньше стресса.
Ну и третий вариант - посрединке
На ит рынке работают десятки тысяч компаний - до сотни тысяч, если я правильно помню статистику, это очень внушительная цифра при том что лидеры рынка единолично могут брать тысячами специалистов в год.
Объем рынка и потребность в специалистах огромная.
Поиск работы, что искать, как, где, это вообще, отдельная наука, понятно, что при настойчивости как-то будет, но это "как-то" будет ооочень сильно отличаться от случая к случаю, кто-то первую работу на 30 тыс рублей найдет, кто-то на 200 тыс, кто-то за один день найдет работу и получит оффер, у кого-то пять лет уйдет, и это все не схематично - я перечисляю реальные кейсы. Они очень разные.
И это отображает то, что мы люди- у нас разные цели, мы по разному к ним идем, у нас разное восприятие, мы по разному смотрим на одни и те же вещи, приходим к разным результатам. Это одна из главных причин, почему истории успеха всегда разношерстные.
можно сказать нет, я после первого собеседования только начал вникать в Spring, успел разобраться с самыми базовыми понятиями и то в теории. На собеседовании честно об этом сказал, попросили рассказать что знаю, видимо этого хватило :)
Пока был на позиции trainee платили 400 (спасало то что было немного сбережений), но я был готов и бесплатно поработать , чисто ради опыта, позже подняли. По поводу английского, был уровень на грани между intermediate и upper itermediate
как ты после работы находил силы чтобы что-то делать ибо тело и мозг хотят отдохнуть и говорят зачем это, я вот уже в какой раз по новой начинаю и мне самое трудное не забить.
